Hoe werkt het?

Elke organisatie kan zich kandidaat stellen voor de Bravos! Maar we doen eerst een vertrouwelijk intake gesprek om elkaar beter te leren kennen. Verloopt dit goed, dan kan je inschrijven. We maken ook nooit bekend dat je ingeschreven bent, tenzij je een award wint.

Samen met de coaches neem je het beleid rond engagement, cultuur en welzijn onder de loep. Daarbij is de link naar de strategie, klantentevredenheid, innovatie en cultuur nooit veraf. De intensiteit en duurtijd van de begeleiding en interactie met de juryleden en coaches, dat kies je zelf. Ondertussen neem je deel aan de Labs die we organiseren. Uiteindelijk krijg je ook nog eens waardevolle feedback van onze experten en nextgens. Steek je er echt bovenuit? Dan maak je kans op een award.

  • Stel je kandidaat of nomineer een bedrijf
  • Intake gesprek met ons team
  • Schrijf je case met hulp van de coaches
  • Kans om je dossier te finetunen
  • Deelnemen aan de "Labs", samen met de community
  • Indienen dossier bij de jury's en beoordeling
  • Bereid je pitch voor
  • Bekendmaking laureaten en feedback
  • Content creatie om jouw case de wereld in te sturen
  • Prijsuitreiking
  • Engagement strategie boost: check!


    De deelnameprijs kennen? We werken met een verschillende set-up fee per grootte van je organisatie. Contacteer ons voor details.
Boek een vrijblijvend gesprek.

Tijdlijn

Bravos Timeline Employee Engagement Awards 2024

Labs 2024

  • 25 maart: Get Together @In The Pocket (Gent)
  • 26 april: Webinar “It’s not a generation gap, but an innovation gap”
  • 29 mei: Get Together @ Studaro (Gent)
  • 19 juni: Get Together @ Ordina (Diegem)
  • 24 september: Get Together @ Pau (Antwerpen)