Waarom zou ik deelnemen?

Een pandemie, de pittige war on talent, inflatie en een energiecrisis: het zijn onzekere tijden. Begrippen zoals de great resignation, hybride werken, quiet quitting vliegen ons rond de oren. Steeds meer organisaties beseffen dat ze maar beter kunnen inzetten op employee engagement. Alleen weten veel bedrijfsleiders niet hoe.

Medewerkersbetrokkenheid is een wicked problem. Een dergelijke uitdaging lossen we niet op via een traditionele aanpak, maar door krachten bundelen als community. Een community waar experten, coaches, marketeers, data specialisten, HR professionals, en vele anderen deel van zijn. En ook jij!

Of je nu al inzet op welzijn, leiderschap, diversiteit of duurzaam ondernemen: de Bravos! voegen een extra laag toe aan je huidige transformatie en geven het die extra boost. Op die manier helpen de Bravos! om jouw employee engagement strategie te verbeteren op basis van een pak feedback.