Role. Ik ben professor HRM bij Antwerp Management School. Naast lesgeven en het begeleiden van studenten, verdiep ik me in onderzoek naar duurzame loopbanen.
Mantra. Stap regelmatig eens uit je comfortzone. Dat is de plek waar persoonlijke ontwikkeling zich voordoet.
Growth Mindset. Ik ben ervan overtuigd dat er altijd en overal opportuniteiten zijn om te leren. Ik vind het zelf belangrijk verbinding te maken met anderen, en te leren uit deze connectie. Ik verwacht dan ook dat de Employee Engagement Awards een bron zijn van inspiratie en groei voor alle deelnemende bedrijven en juryleden.
One more thing. Ik geloof er sterk in dat betrokken en bevlogen medewerkers dé motor zijn voor duurzame, succesvolle en dynamische organisaties.
Connect. LinkedIn
