Role. Als serial entrepreneur sensibiliseer ik graag ondernemers over de kracht van een gezonde bedrijfscultuur.

Mantra. “Leadership is not defined by the exercise of power but by the capacity to increase the sense of power among those led.” Mary Parker Follett. Door werknemers in hun kracht te zetten en hun professionele zingeving te linken aan de Why van de organisatie scheer je samen hoge toppen. 

Growth Mindset. In het begin van mijn carrière heb ik 6 jaar in de US vertoefd. Daar heb ik de conventionele manier van werken losgelaten, geleerd om creatief te ondernemen en risico’s nemen. De “ja maar” werd een “ja en...” 

One more thing. Ik geloof in cognitieve diversiteit.  Ik geloof in die medewerkers die net wat anders zijn, wat “apart” zijn. Door naar deze personen te luisteren, werken we inclusief en leren we meer ‘out of the box’ denken.

Connect. LinkedIn