Role. Aaneenschakeling van functies met 1 rode draad : het geijkte pad verlaten voor nieuwe uitdagingen en telkens de comfortzone verlaten.
Tegen alle advies in : van arts via salesjobs naar bedrijfsleider, erna van de gouden kooi naar sociaal entrepreneur. Momenteel bestuurder, leiderschapscoach en mentor. En broedend op nieuwe projecten 😊.
Mantra. “The impossible journey is the one you never begin “. Ik ben overtuigd van volgende mantra’s :
je bent de piloot van jouw eigen leven
belangrijk om jezelf steeds weer her-uit te vinden
gepassioneerd nieuwsgierig en verwonderd blijven
belang van purpose/zingeving
veerkracht is een belangrijke troef.
Growth Mindset. Als gepassioneerd nieuwsgierige ben ik altijd geinteresseerd in het verwerven van nieuwe kennis. Ik ben niet van tegenslagen gespaard gebleven, en deze hebben me ook laten evolueren. Employability is een een co-verantwoordelijkheid. Niet enkel van de werkgever. Ook de medewerker moet zich engageren naar zich continu openstellen voor groei. Mijn moeder blijft zich afvragen waarom ik me voor cursussen blijf inschrijven en zoveel boeken koop. Maar voor mij is dit fun, geen opdracht. Hoe meer je weet, hoe meer je weet dat je niets weet
Een “not yet” filosofie moet een vanzelfsprekendheid worden!
One more thing. Ik heb in vorige functies en ook als coach veel burn-outs en mentaal lijden gezien. Aan mijn favoriete P’s van People, Passie, Purpose, (Peak) Performance heb ik één toegevoegd : het belang van Personal care: fysiek en mentaal. Purpose en People care zijn essentieelvoor Performance, zowel op het niveau van de medewerker als van de organisatie.
Connect. LinkedIn.
